致远OA基于组织管理的理论设计，是组织对信息进行统一管理的一体化协同办公和业务管控平台。帮助企业加强管理的执行力（manageable） 、提高行政的时效性（mobility） 、实现个性化的应用操作（multi – space）。

致远OA在设计上：以“人”为中心以“人”为基本元素和出发点来设计和构造应用，实现最具个性化的工作空间，提供最佳的协作体验  以“组织行为管理”为根本，对角色、事件、资源、规则、状态、结果等要素进行管理，实现组织行为和业务行为的最佳协作场景。  以“行为数字化”为目标，应用Web2.0、云计算、移动等新技术，针对离散事件、非结构化信息、动态团队等信息进行管理，以实现组织的高效协作。

技术特点： – 基于JAVA的自主开发，采用B/S结构，支持各类网络  – 支持Windows、Suse Linux，支持MYSQL数据库  – 高度稳定性、高安全性、高可维护性。

致远OA为企业提供八种应用模块

 制度管理：通过表单、授权、流程、审批、文档等方式，完成各类制度的信息化定义，并进行执行和管理。

工作管理：通过自由协同、日程、计划、会议，工作统计、行为积分、结果文档等方式，建立组织和个人的工                  作管理。

业务生成：通过建立业务主题、业务表单、业务流程，业务菜单、业务空间，业务授权，自定义各类个人和团                  队的基础业务管理。

 公文管理：根据国家标准的公文管理制度，进行发文、收文、签报、督办、公文文档、公文交换、公文统计与                   查询等公文的处理。

文档管理：通过建立各类个人文档、单位文档、公文档案、项目文档，常用文档，实现文档关联、文档推送、                  文档借阅、检索和共享。

文化建设：利用公告、新闻、调查、讨论，空间、在线沟通等方式，将企业的文化贯穿于工作中，从而辅助企                  业文化的建设。

移动应用：支持iphone、ipad、Android的客户端应用，实现移动的办公操作；  扩展应用：通过集成，                  OFFCIE、 U8-ERP、AD、即时通讯、短信、电子签章等外部解决方案，以实现协同的扩展应用。